职能职责

1、酒店管理相关专业优先

岗位要求

1、建立店运营标准化系统、管理流程，执行并监控酒店管理情况，确保标准能系统有效落实

2、协助制定酒店项目的经营目标、运营策略和具体开展计划，评估酒店管理及经营情况，并对存在的问题进行系统处理。

3、统筹开展酒店项目的运营发展、资源对接板块联动、效应整合等工作，制定详细运营目标及组织实施。

4、负责提升品牌及价值，提升对客服务质量任职要求。